為加強(qiáng)物業(yè)隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干傳、幫、帶作用，破解物業(yè)項(xiàng)目人才斷層難題，5月13日，市城服集團(tuán)城發(fā)綠城物業(yè)舉行首次“匠心傳承·筑夢前行”青藍(lán)計(jì)劃啟動(dòng)儀式。物業(yè)公司主要領(lǐng)導(dǎo)及結(jié)對師徒共17人參加活動(dòng)，以莊重儀式開啟管理經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)精神的薪火相傳。

本次“青藍(lán)計(jì)劃”是公司在推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè)的創(chuàng)新實(shí)踐，采用“項(xiàng)目經(jīng)理/主管+B角”的結(jié)對模式，通過契約化管理，將資深管理者的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)理念與職業(yè)素養(yǎng)系統(tǒng)傳授給后備人才。活動(dòng)現(xiàn)場，師徒互呈《拜師帖》《回徒帖》，行敬茶禮、互換信物、擊掌盟約，正式簽署《“師帶徒”培養(yǎng)協(xié)議書》。全體徒弟莊嚴(yán)宣讀物業(yè)人誓詞，承諾堅(jiān)守職業(yè)操守、深耕物業(yè)服務(wù)、踐行初心使命。公司領(lǐng)導(dǎo)圍繞培養(yǎng)目標(biāo)、帶教計(jì)劃、月度復(fù)盤、成果檢驗(yàn)提出明確要求，強(qiáng)調(diào)“服務(wù)在于細(xì)節(jié)，技能在于傳承”。

此次師徒結(jié)對，既是人才培育的重要載體，也是企業(yè)文化落地的關(guān)鍵舉措，有力營造尊師重道、互學(xué)共進(jìn)的良好氛圍。下一步，市城服集團(tuán)將持續(xù)完善“青藍(lán)計(jì)劃”長效機(jī)制，不斷壯大高素質(zhì)專業(yè)化物業(yè)人才隊(duì)伍，為提升服務(wù)品質(zhì)、打造宜居園區(qū)、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。 

   初審初校：林燕    復(fù)審復(fù)校：胡高翔   終審終校：楊小峰